7月12日,建华文创集团在总部运河汽车电商园召开2021半年度总结会议。会议由常务副总裁邹华东主持,浙江建华集团常务副总、集团董事会顾问许土根,建华文创集团董事长、总裁戴海洋,副总裁傅建华、毛雪锋以及各职能部门、下属控股、参股子公司杭州区域全体员工参加了本次大会,庐阳建华文创园同步进行视频会议。
集团董事长戴海洋在会上对公司上半年推进的各项工作进行总结,对取得的良好成效、实现的阶段性目标给予充分肯定。同时对存在主要问题进行逐一指正,对接下来发展提出新的要求和目标。他提出,下半年要以提升客户感受度为基础,进一步落实“建华管家式”服务理念,积极构建“有温度”的社群建设体系,大力实施“降本增效、扩大营收”等系列措施。以饱满的工作热情,奋发有为的工作状态,全面迎接下半年的挑战,在团队建设、经营业绩、新项目发展上再立新功,力争超额完成年度各项任务目标。
随后,毛雪锋副总裁宣读了人事调整决定、职员职级晋升命令以及关于修订《绩效考核手册》的通知。希望以先进为标杆,以榜样为力量,全力提升集团工作整体高效协同性和盈利能力。
许土根副总结合文创集团上半年数据分析,对集团各板块上半年度工作完成情况表示了肯定,对晋升的职员表示祝贺。与此同时,他强调指出,建华文创集团安全生产工作整体平稳,但要针对季节变化,各种气候变化,全面排查并及时整改风险隐患和薄弱环节,加强思想认识,真真切切的将安全生产工作做实做细。
此次会议既是对集团上半年工作成果和经验的总结,又是全面部署下半年工作的动员、激进。各部门将以本次总结会为契机,认真落实集团工作会议安排部署,强化实力,提升执行能力,保障集团公司业务健康有序发展。
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